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Alejandro Nava, en Expobumeran 2009


 

Artículos

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    • Las metas son parte intrínseca del trabajo. No es posible concebir una organización saludable, madura y competitiva sin un conjunto de metas específicas...ver más
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    • Es muy fácil pensar que las compensaciones que únicamente interesan y motivan a los colaboradores son las de carácter físico - económico: los bonos, las comisiones...ver más
  • Los 4 problemas crónicos en las organizaciones
    • Si quisiéramos transformar nuestra organización de forma significativa, no bastaría con tener procedimientos más eficientes, aumentar considerablemente las prestaciones...ver más